Novedades sobre el Plan de Igualdad que deben implantar determinadas empresas
En los últimos años se han dictado varias normas referidas a la igualdad de oportunidades, y a partir de la entrada en vigor del Real Decreto 6/2019 de 1 de marzo, las empresas con más de 50 empleados deben establecer un Plan de Igualdad, según el calendario establecido en función del número de empleados de cada … Read more
