Nuestro objetivo es mejorar su negocio. Por ello, nuestros servicios no se limitan a llevar su contabilidad, sino que también analizamos las tendencias de las operaciones y los ratios financieros.
Tenemos el conocimiento local y la capacidad global
Nos adaptamos a usted y a su empresa
Ofrecemos una gama completa de servicios tanto de cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y contables, como servicios de un alto grado de especialización con el valor añadido de la coordinación de las distintas disciplinas:
Qué ofrecemos
Nuestros servicios de auditoria cubren sus requisitos regulatorios y estatutorios, a nivel local e internacional. Además, le ayudamos a lograr sus objetivos, controlar riesgos y mejorar la rentabilidad de su empresa.
Prestamos asesoramiento fiscal a personas físicas y empresas con un enfoque integral y eficiente. Además, ofrecemos un servicio con un alto grado de especialización y la experiencia necesaria para ayudarle en todo momento.
En TECNISA CAMPOS contamos con un departamento legal multidisciplinar que trabaja de forma flexible y personalizada adaptándose a las necesidades de nuestros clientes en los aspectos más relevantes del Derecho de Empresa, de aplicación tanto a empresarios personas físicas, como a personas jurídicas y demás entidades.
Nuestro equipo de profesionales en las diversas áreas jurídicas tiene la experiencia y los recursos necesarios para asesorarle de forma nacional o global, con total garantía de calidad y capacidad de respuesta.
Llevamos muchos años trabajando con empresas familiares, entendemos sus necesidades y sabemos utilizar nuestro conocimiento para ofrecer las mejores soluciones.
Le ayudaremos a diseñar la estructura societaria más adecuada, aquella que garantice que los intereses y derechos de los accionistas sean tenidos en cuenta y permita los máximos índices de rentabilidad.
Ofrecemos asesoramiento económico, financiero y estratégico y la garantía de un trabajo de alta calidad. Asimismo, contará con un equipo orientado a ayudarle a planificar, y desarrollar, un futuro estable y próspero para su empresa. El crecimiento estratégico controlado garantiza buenos resultados.
La internacionalización como estrategia de futuro para competir en un mercado global. Sin duda, podemos ayudarle con total garantía y capacidad de respuesta, ya que contamos con 300 oficinas en 100 países.
Nuestro equipo puede asesorarle en todos los asuntos relativos a estas áreas:
- Contratación general y especial (alta dirección) de trabajadores.
- Tramitación de subvenciones y bonificaciones a la contratación.
- Asesoramiento sobre los regímenes de Seguridad Social aplicables a las diversas situaciones que puedan darse en el seno de la empresa.
- Implantación de la herramienta de gestión Portal del Empleado.
- Negociación colectiva.
- Representación de la empresa en sus relaciones con los Sindicatos.
- Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.
- Externalización de procesos laborales – outsourcing (movimientos de afiliación, elaboración de recibos de salarios, cumplimiento de obligaciones en materia de cotización a la Seguridad Social).
- Procedimientos de Regulación de Empleo: extinción y suspensión de contratos y reducciones de jornada. Procesos de modificación de condiciones de trabajo y planificación y reestructuración de plantillas.
- Asistencia y representación de la empresa ante Organismos de Conciliación Extrajudicial y ante Juzgados y Tribunales (Juzgado de lo Social, Sala de lo Social de Tribunales Superiores de Justicia, Juzgado de lo Contencioso y Otras instancias)
- Selección de Personal.
- Coaching.
Nuestro equipo de profesionales están especializados en ayudar a las empresas a combatir las ciberamenazas. Además, ofrecemos el servicio global que necesita, contamos con 300 oficinas de UHY, en más de 100 países.
Tenemos más de 20 años de experiencia en derecho contencioso administrativo y concursal, así como en el complacencia penal de las empresas. Nuestro objetivo es defender sus intereses.
La Responsabilidad Social Corporativa se define como la contribución activa y voluntaria al desarrollo social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido.
La Responsabilidad Social Corporativa no implica realizar en todos los casos acciones nuevas, basta con gestionar la actividad principal de la empresa de forma diferente, añadiendo determinados criterios y controlando el uso de recursos.
La legislación de Precios de Transferencia ha sufrido importantes modificaciones. Ofrecemos un trabajo profesional e independiente, a empresas nacionales e internacionales, para cumplir con las obligaciones aplicables en cada país.
España ha endurecido sus reglas y normas para la prevención de blanqueo de capitales. De esta forma, se ha ampliado el alcance de la normativa afectando a un gran número de actividades y profesiones.
Las empresas que cuenten con más de 250 trabajadores, las obligadas por Convenio Colectivo o aquellas en las que la Autoridad Laboral lo haya acordado en un procedimiento sancionador, están obligadas a la implantación de Planes de Igualdad en las Empresas.
Ponemos a su servicio un equipo de profesionales especializados en Igualdad en la Empresa ofreciéndole los siguientes servicios:
- Elaboración e implantación de Planes de Igualdad a medida (diagnóstico, objetivos, formación, comunicación, apoyo en la negociación con representantes…)
- Informes de evaluación de Planes de Igualdad
- Diseño e implantación de Planes de Diversidad para Consejos de Administración y Comités de Dirección
- Auditorías salariales
- Planes específicos: Prevención del acoso, Conciliación laboral, Promoción profesional, Acceso al empleo, por centro de trabajo, etc…
- Consecución del Distintivo de Igualdad
- Subvenciones y ayudas de Planes de Igualdad
- Diseño en cumplimiento de los requisitos de Distintivo de Igualdad, para facilitar a la empresa la consecución de este reconocimiento.
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