Le remitimos nueva información sobre el Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, que entra en vigor el próximo día 05/10/2026, en el que se establecen nuevas obligaciones para las empresas en relación con la información que debe facilitarse por escrito a las personas trabajadoras sobre las condiciones esenciales de su relación laboral.
Para cualquier duda sobre la cumplimentación de la ficha o sobre la información que deba facilitarse en una contratación concreta, pueden ponerse en contacto con nuestro departamento laboral.
