El pasado día 12 de septiembre entro en vigor el RD 893/2024, de 10 de septiembre. No obstante, las obligaciones previstas en este Real Decreto no resultaran exigibles hasta transcurridos seis meses desde la puesta a disposición de la herramienta que elaborará el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de … Read more
En el BOE del pasado viernes se publicó la Resolución de la Dirección General de Trabajo que dispone la relación de fiestas laborales de ámbito nacional, de carácter retribuido y no recuperable, para cada Comunidad Autónoma, así como también de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla para el año 2025. Resolución de 15 de … Read more
Por si fuera de su interés, les facilitamos el enlace a la Orden, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria, por la que se establecen, dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Cantabria, los días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables para el año 2025. Orden IND/39/2024, de 29 de julio, por … Read more
Como se informó tras la publicación del RDL 13/2023, a partir del año 2023 se estableció un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos, pasando a cotizar en función de los rendimientos anuales obtenidos en el ejercicio de sus actividades económicas, empresariales o profesionales. Para las personas trabajadoras en … Read more
En fecha 9 de abril, se ha publicado en el B.O.C. la Orden IND/12/2024, de 2 de abril, así como el extracto de la misma, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2024 de subvenciones destinadas a un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo. La acción subvencionable será la cotización ininterrumpida … Read more
Con la publicación del VII Convenio General de la Construcción se ha establecido la obligatoriedad para las empresas del sector de contratar para sus empleados un Plan de Pensiones conforme a las condiciones que se regulan en el mencionado Convenio. Las aportaciones a realizar se han de llevar a cabo, con carácter general, por todos … Read more
Ayer se publicó en el BOE el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero por el que se eleva la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.134,00 euros (37,80 €/día) para un trabajador a tiempo completo. Este salario se reducirá en proporción a la jornada parcial que se tenga, no pudiendo ser inferior a … Read more
En el BOE del pasado viernes se publicó la Resolución de la Dirección General de Trabajo que dispone la relación de fiestas laborales de ámbito nacional, de carácter retribuido y no recuperable, para cada Comunidad Autónoma, así como también de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla para el año 2024. Enlace a la RESOLUCIÓN
Tal y como les comunicamos en su día, le recordamos que el 31 de octubre finaliza el plazo para que las empresas colectivas, es decir, todas aquellas cuyo tipo de identificador como empresario es un CIF (formato X00000000), incorporen a la base de datos de la Tesorería General de la Seguridad Social a través del … Read more
El pasado día 29 de junio se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras … Read more
