COTIZACIONES SOCIALES 2025

El Boletín Oficial del Estado el pasado miércoles publicó la Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2025. CIRCULAR INFORMATIVA ORDEN PJC/178/2025, DE 25 DE FEBRERO

NUEVO SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL.

Con fecha 12 de febrero de 2025 se ha publicado en el BOE el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2025, quedando fijado en 39,47 euros/día, o 1.184 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses. Este salario se reducirá en … Read more

Real Decreto – Ley 1/2025 por el que se aprueban medidas urgentes en materia económica, tributaria, de transporte, y de Seguridad Social y para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad.

Este Real Decreto tiene por objeto aprobar parte de las medidas del Real Decreto-ley 9/2024, de 23 de diciembre, que perdió su eficacia al no ser convalidado por la Resolución de 22 de enero de 2025, del Congreso de los Diputados, destacando, entre otras las siguientes: Novedades en materia de seguridad social. Medidas mercantiles. Medidas de … Read more

Real Decreto 10/2025, de 14 de enero, (BOE 15 de enero), por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025.

Este Real Decreto tiene por objeto aprobar la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (denominada en lo sucesivo CNAE-2025), con el objetivo de actualizar dicha clasificación reflejando las nuevas actividades económicas que han sido posibles gracias a los avances estructurales, científicos y tecnológicos, reemplazando la CNAE-2009. Les informamos de los principales aspectos en nuestra circular … Read more

Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar.

El pasado día 12 de septiembre entro en vigor el RD 893/2024, de 10 de septiembre. No obstante, las obligaciones previstas en este Real Decreto no resultaran exigibles hasta transcurridos seis meses desde la puesta a disposición de la herramienta que elaborará el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de … Read more